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老实人不改变自己终将成不了大事,软柿子谁见了都想捏两把

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论坛元老

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发表于 2017-8-8 10:46:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老实人在我看来其实优点还是蛮多的,但是这些有点对于自己事业的成功帮助可以说是微乎其微,为什么这么说呢?我自己也算一个老实人吧!我的有点,我数数你看看是老实人的特点不?
第一,老实人表面上低调实质上是没有高调的心眼。老实人一般兢兢业业,上班的时候认认真真,自己干活十分卖力,唯独怕同事和老板认为自己没有好好工作,所以这种努力不张扬的性格表现的异常明显,想用这种方式博得眼球,但是老板需要的是什么?工作紧紧是一方面,如果工作没有创新,死干、闷干,老板怎么想,就是一头耕牛而已,没有思路一条道走到黑,你也就是普通员工一个,所以不受重视是必然的,同事见了都想捏两把,小李很努力呀!每天看起来都在忙碌,我们要向你学习,实则是对于老实人这种不受领导重视的一种非常傲慢的讽刺。
第二,老实人始终在做自己,从来不想复杂的职场关系。当下社会大家都你追我赶,人们非常势利,老板喜欢八面玲珑之人,同事当然也是一丘之貉,在这方面老实人可就差的很远了,老实人一直在默默的耕耘着自己的一亩三分地,而管理者、圆滑者他们都非常工于心计,他们职场混迹职场,人际关系比努力工作重要不止一百倍,所以,到哪里都能看到这类人的身影,对于老板汇报工作,在人事部侃侃而谈,去咨询部美女部门一呼百应,这是为什么他们能够如此的顺风顺水?因为他们很清楚,混迹职场人际关系比努力工作更加重要。
第三,老实人不改变终将难成大事,软柿子大家都想捏啊。老实人这种固化的思维,这种没有冲劲的心态,在职场上是万万行不通的,职场是个杀戮场,优秀的人老板会让你越来越好,差的一般的最终是被老板开掉的对象,老实人想通过工龄赢得信任,错了,老板是什么人?老板就是玩人的人,时间久了每年都要加工龄薪资,但是老实人虽然兢兢业业但是思维老套,不能与时俱进,拖到最后老板还是会通过很多奸猾小人,让你看不惯、过的不爽,最终被迫离职,被离职的时候你认为身边同事都是小人,不愿与之为伍,殊不知这是老板的深刻套路啊,中招了还不知道自己怎么死的?如果老板想罩着你,这些罗罗敢对你横眉冷对吗?看,老实人被开掉了,还抱怨同事。所以,老实人不改变想成大事,难。
最后,我们盘点一下,老实人努力、勤奋这是优点,但是不要躺在过往的功劳薄上面,社会在不断进步,如果此生不能学会如何做人?如何和人打交道,可能老实人的黑锅终将会被你背一辈子,所以,改变是必然的,亲爱的读者朋友们,帮帮老实人吧,老实人是性格使然还是不懂职场套路?都是成年人了老实人不被待见的真正原因是什么呢?
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